Центр страхования выезжающих за границу
Москва: +7 (499) 350-15-56
Санкт-Петербург: +7 (812) 930-53-56
Бесплатный по России: 8 (800) 350-15-56
Бесплатный по Украине: +380 (800) 21-15-76

Групповое корпоративное медицинское страхование в Таиланде

Corporate insurance

Владельцам бизнеса в Таиланде, имеющим в штате более трех сотрудников рекомендуется рассмотреть вариант группового корпоративного медицинского страхования работников, стоимость которого значительно ниже индивидуального.

В статье представлена информация о системе корпоративного медицинского страхования в Таиланде, покрываемых страховых рисках, описан порядок подачи заявлений на возмещение, порядок оформления корпоративного договора медицинского страхования.

Содержание статьи

Недостатки системы социального страхования Таиланда

Преимущества системы частного медицинского страхования Таиланда

Покрываемые страховые риски

Стоимость программы корпоративного медицинского страхования

Скидки для членов семей сотрудников, застрахованных в рамках программы корпоративного медицинского страхования

Требования, предъявляемые к компаниям, заключающим договор группового медицинского страхования сотрудников в Таиланде

Заключение договора корпоративного медицинского страхования

Выбор программы корпоративного медицинского страхования

Продление срока действия программы корпоративного медицинского страхования

Страхование самозанятых лиц

Заявка на расчет полиса международного медицинского страхования
Телефон поддержки:
8 (800) 350-15-56

Недостатки системы социального страхования Таиланда

Лица, официально трудоустроенные на территории Таиланда, имеют доступ к государственной системе социального страхования. Размер взносов в фонд социального страхования значительно ниже, страховых премий у частных страховщиков, однако в рамках государственной программы предоставляется ограниченное страховое покрытие.

Порядок обращения к врачу в рамках системы социального страхования может быть достаточно сложным. Для того, чтобы посетить необходимого специалиста, пациентунеобходимо провести в больнице длительный период времени, ожидая приема. Непосредственный осмотр пациента происходит в течение нескольких минут.

Застрахованным рекомендуется обращаться в медицинские учреждения, указанные в полисе (карточке) социального страхования. В противном случае, пациенту будет необходимо предоставить заявление о компенсации понесённых медицинских расходов в Отдел социального страхования не позднее 72 часов после получения медицинской услуги.
К заявлению должны быть приложены следующие документы:

  • полис социального страхования,
  • медицинская справка,
  • квитанция об оплате,
  • копия банковской (чековой) книжки.

Преимущества системы частного медицинского страхования Таиланда

Обеспечение работодателем своих сотрудников медицинской страховкой способствует:

  • улучшению условий труда и снижению текучести кадров
  • поддержанию производительности труда
  • снижению расходов на оплату налогов

Не каждый работодатель Таиланда обеспечивает своих сотрудников медицинской страховкой. В связи с этим, вакансии компаний, предлагающих работникам расширенный социальный пакет, пользуются популярностью среди соискателей.

Состояние здоровья сотрудников непосредственно влияет на уровень производительности.

По статистике, работники, застрахованные в рамках государственной программы социального страхования, редко обращаются за медицинской помощью. Во избежание длительного ожидания приема врача, многие работники предпочитают выходить на работу даже при недомогании. Соответсвенно, снижается производительность труда, возникает риск распространения вирусных заболеваний среди сотрудников компании.

Расходы на групповое медицинское страхование сотрудников относятся к расходам организации-работодателя, которые можно вычесть из налогооблагаемой базы. Размер налогового вычета при оформлении программы группового медицинского страхования сотрудников равен ставке налога на прибыль предприятия, которая в 2019 году составляла 20%.

К примеру, если годовой доход компании составляет 2 000 000 бат - необходимо будет оплатить налог в размере 400 000 бат. При оформлении программы группового медицинского страхования для сотрудников на сумму 300 000 бат, размер налога работодателя уменьшится и составит сумму в размере 340 000 бат (скидка 60 000 бат).

Покрываемые страховые риски

Доктор отмечает пункты на экране

Групповые программы страхования для субъектов малого бизнеса и крупных компаний схожи с условиями индивидуальных программ медицинского страхования.
Корпоративные программы страхования также предусматривают различные исключения, ограничения, возрастные лимиты, и, как правило, не покрывают существующие и хронические заболевания.

При оформлении корпоративной программы медицинского страхования следует обратить внимание на покрытие следующих рисков:

  • Лечение в стационаре
  • Интенсивная терапия
  • Больничные расходы
  • Экстренная амбулаторная помощь
  • Хирургическое вмешательство и консультации врачей-специалистов
  • Неотложная медицинская помощь
  • Несчастные случаи
  • Амбулаторное лечение

Лечение в стационаре

В рамках покрытия расходов на пребывание в стационаре должные покрываться следующие виды расходов:

  • стоимость пребывания в больничной палате,
  • питание,
  • услуги медицинского персонала
  • больничные расходы.

Стоимость нахождения в стационаре частной клиники среднего уровня начинается от 3000 бат в сутки, частной клиники более высокого уровня – от 6000 бат в сутки. Больничные расходы в данную стоимость не включаются.

Больничные расходы во время пребывания в стационаре включают в себя:

  • лекарственные препараты,
  • перевязочные материалы,
  • инструментальные и лабораторные исследования,
  • хирургическое вмешательство,
  • консультации врачей-специалистов
  • оказание неотложной медицинской помощи.

Размер больничных расходов, понесённых во время нахождения в стационаре, может превысить 80 000 бат в сутки.

Интенсивная терапия

Стоимость лечения в отделении интенсивной терапии, превышает стоимость стационарного лечения более чем в два раза. В рамках программ группового медицинского страхования, как правило, покрывается 15 дней нахождения в отделении интенсивной терапии в течение года.
Стоимость пребывания в отделении интенсивной терапии в частной больнице среднего уровня составляет 8 000 бат в сутки.

Экстренная амбулаторная помощь

Для получения экстренной амбулаторной помощи пострадавший должен обратиться в медицинское учреждение в течение 24 часов с момента наступления несчастного случая. Экстренное амбулаторное лечение имеет определённые ограничения, однако, как правило, относится к общим расходам на амбулаторное лечение.

Хирургическая помощь и консультации врачей-специалистов

Страховое покрытие данных рисков предполагает компенсацию расходов на хирургическую помощь и консультации врачей-специалистов. Для покрытие данных рисков могут устанавливаться лимиты.

Неотложная медицинская помощь

В экстренных ситуациях программа корпоративного медицинского страхования, как правило, предусматривает покрытие расходов на вызов кареты скорой помощи в пределах 1000-2000 бат за разовый вызов. Расходы на вызов кареты скорой помощи могут также быть включены в общие больничные расходы.

Размер стоимости услуг скорой помощи зависит от следующих факторов:

  • Расстояние от места нахождения пострадавшего до медицинского учреждения, направившего карету скорой медицинской помощи;
  • Оснащение кареты скорой помощи;
  • Задействованный медицинский персонал.

Национальный институт экстренной медицины оказывает услуги неотложной медицинской помощи на бесплатной основе. Вызвать карету скорой помощи по можно по телефону 1669.

Стоимость вызова стандартной кареты скорой помощи в Таиланде составляет 2000 бат, машины скорой помощи с оборудованием и высококвалифицированным медицинским персоналом (врачами, медсёстрами) - 25 000 бат.

Несчастные случаи

Страховое покрытие несчастного случая предполагает выплату застрахованному компенсации при наступлении следующих событий:

  • Смерть застрахованного;
  • Утрата жизненно важного органа (части тела);
  • Потеря зрения/слуха;
  • Получение инвалидности.

В случае наступления указанных событий во время управления / перемещения на мотоцикле / мопеде, компенсации подлежит 50% предусмотренного страхового возмещения.

Льготы на амбулаторное лечение

Некоторые страховые компании, к примеру, Pacific Cross предусматривают покрытие расходов на амбулаторное лечение в рамках программы корпоративного медицинского страхования.

Другие страховщики предлагают покрытие амбулаторного лечения в качестве дополнительной опции, которую можно оформить за дополнительную плату (например, Aetna (Bupa). Стоимость полиса страхования, не покрывающего амбулаторное лечение, существенно ниже.

Стоимость полиса по программе корпоративного медицинского страхования

Доктор держит деньги

Стоимость полиса группового медицинского страхования ниже стоимости полиса индивидуального медицинского страхования на 20%-40%, без учета налогового вычета, предоставляемого предприятиям, обеспечивающим своих сотрудников медицинской страховкой.

Стоимость полиса зависит от количества страхуемых лиц (чем больше сотрудников, тем ниже тариф), а также их возраста.

Стоимость полиса в рамках корпоративной (групповой) программы медицинского страхования для компаний трудовая деятельность в которых связана с повышенным риском может быть существенно выше.

Скидки для членов семей сотрудников, застрахованных в рамках программы корпоративного медицинского страхования

Супруги, состоящие в зарегистрированном браке и дети застрахованного в возрасте до 18 или 25 лет (в зависимости от условий программы страхования), также могут быть застрахованы в рамках программы корпоративного медицинского страхования и могут пользоваться медицинскими услугами по сниженной стоимости.

Требования, предъявляемые к компаниям, оформляющим полисы по программам группового медицинского страхования сотрудников в Таиланде

Для оформления полиса в рамках корпоративной программы медицинского страхования компания должна соответствовать следующим требованиям:

  • Наличие свидетельства о регистрации компании в Департаменте развития бизнеса Таиланда;
  • Наличие офиса (традиционного, сервисного, виртуального) компании на территории Таиланда;
  • Наличие определенного числа сотрудников в штате.
    К примеру, согласно требованиям страховой компании Aetna, количество работников предприятия должно быть не менее 5 и не более 50 человек, у страховой компании Allianz – от 11 до 100 человек.
  • Как правило, возраст страхуемых сотрудников должен быть в пределах от 15 до 65 лет. Однако, некоторые страховщики принимают на страхование только лиц в возрасте до 45 лет.

Заключение договора корпоративного медицинского страхования

Большинство работодателей Таиланда заключают договора корпоративного (группового) медицинского страхования сотрудников через страховых брокеров, а не в страховых компаниях. Цены не отличаются, однако брокерские структуры могут предложить существенно более широкий выбор различных программ страхования и дополнительных рисков, в соответствии с требованиями работодателя.

Для выбора подходящей программы следует связаться со страховым брокером, который направит в адрес компании подходящие варианты страхования.

При заключении договора страхования необходимо предоставить следующие документы:

  • Регистрационные данные предприятия;
  • Регистрационные данные плательщика НДС;
  • Заявление работодателя;
  • Заявление работника.

Условия групповых программ корпоративного медицинского страхования характеризуются достаточной гибкостью. Работодатель может индивидуально выбрать перечень покрываемых страховых рисков для каждого из сотрудников, в зависимости от занимаемой должности, уровня заработной платы.
Вновь принимаемого сотрудника можно включить в число застрахованных.

При увольнении застрахованного работника, работодатель имеет право приостановить действие договора страхования, в этом случае работодателю, при соблюдении определенных условий, может быть возвращена часть оплаченной страховой премии.

Выбор программы корпоративного медицинского страхования

При выборе программы корпоративного медицинского страхования в Таиланде следует руководствоваться потребностями предприятия и видом осуществляемой деятельности.

С помощью онлайн-агрегатора Mister Prakan можно выбрать подходящую программу, отвечающую требованиям по стоимости и набору рисков. Mister Prakan предоставляет информацию о различных программах медицинского страхования от всех местных страховых компаний.

Страховая компания Aetnaпредлагает выгодные цены, оптимальное страховое покрытие, а также имеет партнёрские соглашения с рядом медицинских учреждений Таиланда.

Услуги по корпоративному медицинскому страхованию в Таиланде оказывают следующие компании:

Продление срока действия программы корпоративного медицинского страхования

Программа группового страхования обновляется ежегодно. За несколько месяцев до окончания срока действия программы, со страхователем связывается представитель страховой компании или страхового брокера и предоставляет информацию о возможных вариантах и тарифах на новый период страхования.

В случае продления срока действия программы корпоративного медицинского страхования повторное направление документов не требуется, необходимо лишь внести соответсвующий платёж.

Самозанятые лица

Самозанятые лица не подлежат страхованию в рамках корпоративных программ. В связи с этим, самозанятым следует оформлять полис индивидуального медицинского страхования.

Продолжая пользование настоящим сайтом Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Порядок обработки Ваших персональных данных, а также реализуемые требования к их защите, содержатся в Политике в отношении обработки персональных данных.