Москва: +7 499 350 15 56
Петербург: +7 812 243 14 00
Бесплатный РФ: 8 800 350 15 56
WhatsApp business: +7 499 350 15 56

Страховка для работников из Узбекистана

Обновлено

Содержание публикации

1. Обязательно ли работнику из Узбекистана иметь полис ДМС для работы в России?

2. Оформление медицинской страховки ДМС для работников из Узбекистана

3. Какой страховой полис нужен высококвалифицированным специалистам из Узбекистана?

4. Что покрывает медицинская страховка?

5. Каким категориям работников рекомендуется увеличить сумму страхового покрытия?

6. Какие штрафы предусмотрены в законодательстве РФ при отсутствии полиса ДМС у работника из Узбекистана?

7. Что делать при наступлении страхового случая?

8. Сколько стоит медицинский полис ДМС?

9. Как оформить полис ДМС для работника из Узбекистана?

Гражданам Узбекистана мед. помощь на территории Российской Федерации оказывается исключительно при наличии полиса ДМС (добровольного медицинского страхования). Страховой полис работник из Узбекистана должен иметь при себе в момент въезда в Российскую Федерацию и всего периода пребывания в ней.

Полис для работников из Узбекистана позволяет получать медицинскую помощь и в государственных, и в частных медицинских учреждениях. Выдержка из действующего Федерального закона:

Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования».

1. Обязательно ли работнику из Узбекистана иметь полис ДМС для работы в России?

Страховка ДМС требуется всем иностранным гражданам, въезжающим на территорию Российской Федерации. Это обязательное условие и оно не зависит от предполагаемых целей и сроков поездки.

Федеральный закон РФ от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" обязывает каждого гражданина Узбекистана, его детей и родственников, въезжающих с ним, оформлять полис ДМС на весь срок пребывания на территории Российской Федерации:

Цитата из ст. №27, 114-ФЗ

«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если: п. 5) иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации».

Медицинский полис ДМС дает возможность работнику из Узбекистана получать полноценную медицинскую помощь в регионе своего проживания и вне зависимости от социального статуса обладателя полиса ДМС или наличия трудоустройства.

2. Оформление медицинской страховки ДМС для работников из Узбекистана

Минимальный перечень услуг ДМС установлен Министерством здравоохранения России и предусматривает оказание работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Цитата из закона ФЗ №409 от 1.12.2014 "О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства":

Ст. 327, ч. 3, ФЗ № 409

Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу: «… договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации.

Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Работник из Узбекистана имеет право выбирать страховую программу на свое усмотрение, а также устанавливать страховую сумму и объем медицинских услуг, которые он получит при наступлении страхового случая.

Самая дешевая программа страхования не предусматривает оплату стоматологической помощи и лечения внезапных заболеваний (ОРВИ, грипп, ангина, заболевания ЖКТ, инфаркты и т.д.). Если планируется долгосрочное пребывание в РФ (более 15 дней), рекомендуется выбрать тарифный планы, покрывающий соответствующие риски.

3. Какой страховой полис нужен высококвалифицированным специалистам из Узбекистана?

Миграционное законодательство РФ предусматривает только общие условия к покрытию страховки для ВКС из Узбекистана, поэтому для нанимателя может быть достаточным наличие у соискателя страховки ДМС с минимальным покрытием.

Но, в интересах высококвалифицированного работника, рекомендуется повысить сумму страхового покрытия до 100 000 или 300 000 рублей.

Например, минимальный страховой план не предусматривает покрытие услуг стоматолога и лечения внезапных заболеваний, поэтому для долгосрочного пребывания в Российской Федерации рекомендуется выбрать страховую программу, оплачивающую такое лечение.

В случае, если вместе с иностранным работником на территорию России въезжают его родственники, каждый из них тоже должен быть застрахован по программе добровольного медицинского страхования (см. выше).

Сопровождающие высококвалифицированного специалиста иностранцы могут быть вписаны в полис ВКС из Узбекистана, либо застрахованы отдельно.

4. Что покрывает медицинская страховка?

Перечень медицинских услуг, бесплатно оказываемых иностранному работнику по договору добровольного мед. страхования, зависит от выбранного страхового плана. Подробный список страховых рисков и немедицинских рисков представлен на странице «Страховой калькулятор для мигрантов». Самая дешевая страховка покрывает:

  • лечение травм;
  • лечение отравлений;
  • выписку рецептов и больничных листов;
  • медико-транспортные услуги;
  • амбулаторное лечение (консультации врачей, первичная мед. помощь, наложение гипса, перевязки);
  • стационарное лечение (госпитализации, консультации врачей, первичная мед. помощь, операции, анестезия, реанимация, оплата лекарств);
  • анализы, УЗИ, рентген, ЭКГ и лабораторные исследования.

Самая дешевая страховка не покрывает:

  • лечение внезапных заболеваний (простуда, грипп, ОРВИ, заболевания ЖКТ и т.д.);
  • репатриацию;
  • стоматологическую помощь.

Для лечения соответствующих заболеваний за счет страхового полиса, рекомендуется выбрать программу страхования «C» или «D».

5. Каким категориям работников рекомендуется увеличить сумму страхового покрытия?

Учитывая то, что работники некоторых категорий больше других подвержены риску получения производственных травм, страховая сумма при долгосрочном нахождении в Российской Федерации может израсходоваться быстрее. Чтобы избежать этого, работникам следующих специальностей рекомендует увеличить страховую сумму до 100 000 или 300 000 рублей.

Специальности, наиболее подверженные производственным травмам:

Основной состав предприятия и производственный персонал

  • мастера;
  • строители;
  • монтажники;
  • ремонтники.

Вспомогательный персонал (младший обслуживающий персонал)

  • курьеры (рассыльные);
  • дворники (уборщицы);
  • вахтеры (охранники);
  • грузчики.

В зависимости от специфики деятельности, работники других профессий также могут быть подвержены дополнительным рискам: водители, кассиры, кладовщики, торговые агенты и т.д.

6. Какие штрафы предусмотрены в законодательстве РФ при отсутствии полиса ДМС у работника из Узбекистана?

В случае утраты, истечения срока действия или отсутствия у работника из Узбекистана полиса добровольного медицинского страхования по любой иной причине, в законодательстве Российской Федерации предусмотрена ответственность в виде материального штрафа и/или депортация из России:

КоАП РФ, ст. 18.8, п. 1

«… влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового».

КоАП РФ, ст. 18.8, п. 3

«Нарушения, предусмотренные частями 1, 1.1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, - влекут наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации».

7. Что делать при наступлении страхового случая?

При возникновении страхового случая, в первую очередь, необходимо позвонить в круглосуточный диспетчерский центр по бесплатному номеру и сообщить:

  1. Имя и фамилию застрахованного;
  2. Дату рождения;
  3. Номер полиса, программу страхования и срок действия договора;
  4. Симптомы и характер заболевания;
  5. Точное местонахождение и контактный номер телефона застрахованного.

8. Сколько стоит медицинский полис ДМС?

Стоимость страховки для работы зависит от нескольких факторов:

  1. Период страхования;
  2. Сумма страхового покрытия (в ее пределах будут оказываться мед. услуги);
  3. Возраст застрахованного;
  4. Программы страхования и наличия дополнительных опций и услуг.
Страховая сумма 3 месяца 6 месяцев 9 месяцев 1 год   Условия и ограничения
Покрытие 100 000
600 900 1150 1500 Прогармма A репатриация не покрывается
Покрытие 200 000
900 1500 2100 2400 Прогармма C репатриация включена
Для детей и лиц старше 55 лет могут применяться повышающие коэффициенты. Информация обновлена 04.07.2022.

9. Как оформить полис ДМС для работника из Узбекистана?

Чтобы рассчитать стоимость полиса для гражданина Узбекистана в онлайн форме необходимо указать:

  • город пребывания в РФ;
  • гражданство;
  • дату начала дейстивя полиса;
  • срок действия полиса

Затем необходимо нажать кнопку Рассчитать - будет открыта страница калькулятора с подробной инофрмацией о программе страхования.
На втором шаге калькулятора необходимо указать данные Страхователя и Застрахованного лица. На третьем шаге калькулятора необходимо будет оплатить полис банковской картой. Электронный страховой полис будет направлен на электронную почту в течение 10 минут после оплаты.

Была ли статья вам полезна?
Спасибо за обратную связь!
Если вы не нашли нужной информации, заполните форму ниже, и мы постараемся помочь вам!
Задать свой вопрос

Читайте также

Продолжая пользование настоящим сайтом Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных и согласны с Политикой в отношении обработки персональных данных и условиями Пользовательского соглашения.